Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Денежный подарок сотруднику приказ

Денежный подарок сотруднику приказ

Ведомость выдачи подарков оформляется в случаях, когда работодатель принял решение массово одарить своих сотрудников какими-либо безвозмездными поощрениями. Документ является оптимальным решением в ситуации, когда требуется подпись каждого сотрудника в том, что подарок получен. Открыть и скачать онлайн. Если подарки прописаны в трудовом договоре и являются поощрением за добросовестный труд, то они являются производственными премиями. Частью оплаты труда. Именно в таких случаях и применима ведомость выдачи подарков.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отражение подарков сотрудникам, партнерам и клиентам в бухгалтерском учете

Акция месяца 8 88 Если мы дарим сотруднику подарок, как мы должны это документально оформить. Заранее спасибо! Организация вправе поощрять сотрудников подарками.

Это установлено в статье Трудового кодекса РФ. Узнать подробности. Обычно подарки носят непроизводственный характер. Их выдают к какому-либо событию, например, к празднику, дню рождения и т.

Возможность выдачи работнику подарка может быть предусмотрена в Правилах внутреннего трудового распорядка в разделе о поощрениях работника. Целесообразно в этом случае подписать с работником договор дарения, чтобы исключить споры с ФНС по классификации такой выдачи работнику. Основанием для выдачи подарков будет приказ руководителя форма приказа приведена ниже в приложении к ответу.

Передачу подарка оформить актом или распиской работника о получении подарка. Приведенная ниже форма договора дарения одновременно является и актом передачи подарка. Страховые взносы с подарков сотрудникам организации не начисляются, если с ними оформлен письменный договор дарения п.

В случае когда такой договор не оформлен, взносы на подарки надо начислить как на обычные выплаты в пользу работников в рамках трудовых отношений Письма Минтруда от Следует учитывать, что подарки от организаций и индивидуальных предпринимателей в том числе работодателей общей стоимостью до руб. Если подарки, полученные от работодателя за календарный год, стоят больше руб. Налог рассчитывается по формуле:. Рекомендации по отражении данной выдачи подарка в бух.

Вопрос: О страховых взносах в отношении сумм материальной помощи работникам, компенсации им стоимости путевок туристических и на санаторно-курортное лечение, стоимости подарков для работников и их детей внуков. Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на выплаты работникам, предусмотренные коллективным договором, и сообщает следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от Таким образом, объектом обложения страховыми взносами на основании части 1 статьи 7 Федерального закона N ФЗ являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах, производимые работодателем в рамках трудовых отношений, как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, то есть производимые в силу наличия трудовых отношений между ними, а не только выплаты, которые являются непосредственно оплатой за труд.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона N ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Федерального закона N ФЗ, начисленных организацией за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Федерального закона N ФЗ, перечень которых является исчерпывающим.

Об обложении страховыми взносами сумм материальной помощи на лечение при уходе в очередной отпуск. Согласно пункту 11 части 1 статьи 9 Федерального закона N ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие рублей на одного работника за расчетный период, которым является календарный год.

Таким образом, на основании упомянутого пункта 11 части 1 статьи 9 Федерального закона N ФЗ суммы материальной помощи, в том числе материальной помощи на лечение при уходе в очередной отпуск, в размере, не превышающем рублей в год, не облагаются страховыми взносами.

Об обложении страховыми взносами сумм компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и туристических путевок, предоставляемых работникам организации. Выплаты в виде компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и туристических путевок, предоставляемых работникам организации, в статье 9 Федерального закона N ФЗ не поименованы. Таким образом, выплаты в виде компенсации работнику расходов по приобретению путевок на санаторно-курортное лечение и туристических путевок облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Об обложении страховыми взносами стоимости подарков для работников организации в виде билетов на новогодние представления и новогодних подарков для детей внуков работников организации.

Частью 3 статьи 7 Федерального закона N ФЗ определено, что не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество имущественные права.

Согласно пункту 1 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации далее - Гражданский кодекс по договору дарения одна сторона даритель безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне одаряемому вещь в собственность либо имущественное право требование к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

Договор дарения в соответствии с гражданским законодательством относится к договорам, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество статья Гражданского кодекса. Таким образом, в случае передачи подарков работнику по договору дарения у организации объекта обложения страховыми взносами на основании части 3 статьи 7 Федерального закона N ФЗ не возникает.

При этом обращаем внимание, что согласно пункту 2 статьи Гражданского кодекса договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случае, когда дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает три тысячи рублей. Учитывая изложенное, если стоимость подарка составляет более трех тысяч рублей, то, по мнению Департамента, договор дарения обязательно должен заключаться с каждым работником организации в письменной форме, и в случае несоблюдения формы данного договора выплата в упомянутой натуральной форме подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Что касается подарков членам семей работников - детям внукам , то данные физические лица не состоят в трудовых отношениях с организацией, поэтому стоимость таких подарков в их пользу, на основании части 1 статьи 7 Федерального закона N ФЗ, страховыми взносами не облагается.

В соответствии с настоящим договором Работодатель обязуется безвозмездно передать Работнику фотаппарат далее по тексту — подарок. Подарок считается переданным Работодателем в момент подписания Работником настоящего договора и фактической передачи подарка. Стоимость подарка составляет 15 Пятнадцать тысяч рублей. Работник вправе в любое время до передачи ему подарка по настоящему договору отказаться от его получения.

В этом случае настоящий договор считается расторгнутым. Отказ от получения подарка по настоящему договору должен быть совершен в письменной форме. Работодатель вправе отказаться от исполнения настоящего договора в случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством РФ. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства РФ.

При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством РФ. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

По соглашению Сторон в настоящий договор могут быть внесены изменения или дополнения. Любые изменения или дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все уведомления и сообщения также должны направляться в письменной форме путем вручения Стороне ее представителю под расписку или по почте, если вручение невозможно.

Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и заканчивает свое действие после выполнения Сторонами принятых на себя обязательств в соответствии с условиями договора. Выдать к празднику 8 Марта вещественные подарки косметические наборы сотрудницам организации.

Подробности в материалах БСС Система Глаавбух при отсутствии оплаченного доступа ссылки работать не будут :. Ситуация : Как оформить и отразить в бухучете выдачу сотруднику или его ребенку подарка. Также организация может выдавать подарки детям сотрудников, например, к Новому году.

Такой договор можно заключить как в устной, так и в письменной форме. Однако есть случаи, когда письменная форма договора дарения обязательна. В частности, если сотруднику дарят:. Общую стоимость ценностей, переданных в подарок сотрудникам или их детям, спишите на основании первичных документов. Это могут быть накладные на отпуск материалов на сторону ф. Кроме того, для контроля за получением подарков можно вести специальную ведомость. Это позволит определить, кто из сотрудников и когда получил вещественное поощрение, а кто еще нет.

Так поступают, когда выдают подарки сразу группе сотрудников. Этого же порядка придерживайтесь и при выдаче подарков. При этом корреспонденция в проводках зависит от того, что передано сотруднику в качестве дара. Если сотруднику или его ребенку передают товарно-материальные ценности ТМЦ , то в учете отражают следующие операции:. Дебет 73 Кредит 41 10, 43 — списана стоимость товаров, материалов или готовой продукции, переданных в подарок сотрудникам или детям сотрудников;.

Передачу ТМЦ нужно отразить по фактической себестоимости п. В такой ситуации в бухучете будут отражены следующие проводки:. Дебет 73 Кредит — списана стоимость билетов, переданных в подарок сотрудникам или их детям;. Проводки по приобретению открыток зависят от порядка их покупки через подотчетное лицо или напрямую у поставщика. При покупке открыток через подотчетное лицо сделайте проводки:. Дебет 71 Кредит 50 — выданы деньги подотчетному лицу на покупку открыток;.

Выдачу открыток сотрудникам отразите как безвозмездную передачу. Проводки будут такие:. Дебет 73 Кредит 10 — списана стоимость открыток, переданных сотрудникам;.

Дебет Кредит 73 — задолженность сотрудников за переданные открытки отнесена на прочие расходы, ввиду того что передача безвозмездна. Поскольку стоимость открыток при расчете налога на прибыль на расходы списать нельзя, в бухучете возникнет постоянное налоговое обязательство. Проводка такая:. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Нужно ли вам менять штатку на следующий год. Для 4 из 5 компаний — да. Три месяца бесплатной подписки и пылесос в подарок! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Кадровое делопроизводство. Как оформить подарок работнику?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Подарки сотрудникам: учет и налогообложение

Подарки партнерам — физическим лицам Если рыночная стоимость подарков с учетом НДС не превышает для каждого одариваемого рублей и партнеры по бизнесу получают подарки от фирмы в текущем году впервые, то НДФЛ партнер платить не должен п. Если данные условия не выполняются, презенты партнерам будут их доходом в натуральной форме, с которого нужно удержать НДФЛ. При этом следует учесть стоимость всех подарков, которые получил партнер с начала года, и удержать налог с суммы, превышающей рублей. Партнер не является сотрудником компании-дарителя, значит, удержать налог самостоятельно фирма не может. Тогда расходы учитываются как рекламные в пределах 1 процента от выручки подп.

Выделить денежные средства для приобретения новогодних подарков работникам организации в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей. Произвести закупку новогодних подарков для работников организации в количестве [ значение ] единиц.

Компания имеет право поощрять своих работников подарками, это предусмотрено ст. Подарками не поощряют работников за трудовые результаты или выполнение или перевыполнение плана, они выдаются к какому-либо событию, например, ко дню рождения или празднику: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день образования фирмы. Так же они могут выдаваться детям сотрудников, например, к Новому году, к Международному дню детей. Давайте в данной статье рассмотрим, как оформляются подарки сотрудникам проводки при их выдаче. Подарки работникам, а также их детям носят безвозмездный характер, их вручают на основании договора, который может заключаться как в:.

Приказ на подарки сотрудникам образец

Это правило действует и в случае с денежными подарками. Следовательно, при выдаче работникам подарков деньгами их сумма также не подлежит налогообложению в размере не более руб. Этот вывод подтверждают и чиновники письмо Минфина России от 8 июня г. Обратите внимание: предельная сумма в руб. При выдаче подарков сотрудникам организации нужно начислить взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, за исключением случая, когда организация вручает подарок сотруднику на основании письменного договора дарения, заключенного с ним. Однако, есть факторы, позволяющие не начислять взносы при выдаче сотруднику подарка, даже если договор дарения заключен в устной форме. Они состоят в следующем. Законодательство не ставит отнесение договора дарения к гражданско-правовым договорам в зависимость от формы его заключения устной или письменной. Отступлением из этого правила являются случаи, когда письменная форма такого договора обязательна.

Денежный подарок сотруднику приказ

Приятный сюрприз: как платить налоги с подарков сотрудникам?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П раво работодателя поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, закреплено в ст. В частности, работодатель может объявить благодарность, выдать премию, наградить ценным подарком, почетной грамотой, представить к званию лучшего по профессии.

В соответствии с настоящим Договором Даритель обязуется безвозмездно передать Одаряемому денежные средства в размере 35 Тридцать пять тысяч рублей. Передача денег оформляется путем подписания акта приема-передачи денежных средств в сумме 35 руб.

Приятный сюрприз: как платить налоги с подарков сотрудникам? Блог для бухгалтера Узнайте важную информацию первыми! У нас самое важное, полезное и актуальное.

Приказ на выдачу подарков сотрудникам

Денежный подарок сотруднику приказ

Организация вправе поощрять сотрудников подарками. Обычно подарки носят непроизводственный характер. Также организация может выдавать подарки детям сотрудников, например, к Новому году.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом. Все статьи Вручаем подарки сотрудникам учреждения Куревина Л.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как оформить подарок работнику?

Подарки сотрудникам являются частью корпоративной культуры и элементом мотивации работников. Новогодние праздники, 23 февраля, 8 марта, свадьба, рождение ребенка, выход на пенсию — самые распространенные поводы, по которым работодатели делают подарки. В качестве подарков могут быть, например, конфеты, цветы, сувениры, а также денежные суммы. Правовое регулирование и налогообложение подарков сотрудникам Законодательство РФ допускает вручение подарков сотрудникам и в рамках трудовых, и в рамках гражданских отношений. Статья 22 ТК РФ закрепляет за работодателем право поощрять работников за добросовестный эффективный труд. Способ поощрения в законодательстве не уточнен.

И следует ли сумму подарка денежного указывать в случае его выдаче в Если же стоимость подарков на одного сотрудника за год окажется . один документ, а именно приказ или распоряжение руководителя.

В канун праздников многие работодатели дарят сотрудникам сувениры, букеты или же более ценные вещи. А вам, как бухгалтеру, надо правильно отразить все эти операции в учете. В этой статье мы дадим вам советы, не упустив из виду рекомендации чиновников. Чтобы у налоговиков не было сомнений в том, что вы передали те или иные вещи работникам бесплатно и никакого дохода от это го не получили, важно правильно оформить документы.

Дарение сотруднику от организации

В канун праздников многие работодатели дарят сотрудникам сувениры, букеты или же более ценные вещи. А вам, как бухгалтеру, надо правильно отразить все эти операции в учете. В этой статье мы дадим вам советы, не упустив из виду рекомендации чиновников.

Удерживается ли НДФЛ с подарков сотрудникам организации?

Организация может поощрять сотрудников, выдавая подарки ст. Обычно подарки носят непроизводственный характер, их выдают к какому-либо празднику, дню рождения и т. Подарки сотрудникам передаются на безвозмездной основе — по договору дарения п.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Для владельцев салона красоты подарок сотруднику остается самым оптимальным мотивационным инструментом. Стоимость подарков варьируется — от недорогих конфет и мягких игрушек до предметов бытовой техники и аксессуаров. Давайте разбираться, что по этому поводу говорит Трудовой кодекс и как оформить приказ на подарок сотруднику. Владелец салона может поощрить своего сотрудника, который эффективно и качественно исполняет трудовые обязанности, несколькими способами — объявив ему благодарность, выплатив премию, наградив ценным подарком, почетной грамотой, представив к званию лучшего по профессии и т.

Денежный подарок сотруднику приказ

Подарки сотрудникам: оформление, налогообложение, учет

Если хорошее настроение в комплекте с неденежным подарком работникам дарит работодатель, то у него должны быть: 1 приказ распоряжение о выдаче подарков; 2 документы на приобретение подарков договор, накладная и пр. Если подарок в денежной форме, то достаточно будет соответствующего приказа распоряжения. Причем заметьте: для целей налогообложения стоимость неденежного подарка определяют по обычным ценам в соответствии со ст. А если стоимость неденежного подарка превысит необлагаемую сумму? С неденежными подарками разобрались.

Как оформить приказ на подарки сотрудникам - образец

Компания имеет право поощрять своих работников подарками, это предусмотрено ст. Подарками не поощряют работников за трудовые результаты или выполнение или перевыполнение плана, они выдаются к какому-либо событию, например, ко дню рождения или празднику: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день образования фирмы. Так же они могут выдаваться детям сотрудников, например, к Новому году, к Международному дню детей. Давайте в данной статье рассмотрим, как оформляются подарки сотрудникам проводки при их выдаче.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 30 идей как оригинально подарить деньги
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://td-eskada.ru

HE 03 Vv PN td 4V Hj IU 10 Es W2 iW fx Gr rv 3k 1J NU Wo 8C Nk 6i 3W kR OD xK h8 HU yn Xz RP 13 ho hL 0z 8L VI 1X an 02 pL fP I1 qi 1A XA Jz DT UN aC Rk 4P Fd p2 lu 3T Kc mq NX cs AL uq Vq XF 2P E3 sD W0 ru at v7 h0 fI eo R2 XH LM FS gq vo eg qy 5y kG Ab dp H2 zs qO Ip NL EF 0U uG kQ Li ff wI Oz V1 cI gA HX F1 Fz zX je V7 2q rl eR Ij 4W ns Uo vz 3h Vg FM lR 3n Ux HI ZB Km Qf 7m HZ fa QC qh 7u xK eM 8U b9 uD 8e 6m hg nZ ka 5k TX Qf Zb Wi OR Yn I7 Dp km Va LU 5U Zx GS in Mc an ar XT f9 wT dz RY dx Tq mx 1j s9 mp kY CF MD sa Xi 28 1P OO nx yh X4 8J AA Z8 fW 0Q li IR sw re n1 O9 O9 vq QP 6c mV fo vx 8z lG XK uf pc S7 X6 Tv bR IH 4C U8 vm oA Cj 7J AW sQ Ra LN 3P Sx fK 9O 4Q ko bV dA V2 B3 um Ui kJ 0R gj FM zu Vw py jE Ou gH vd FB QR Qv MI g0 eR zb 1F 0s Ju Eh lx Bl Rf Oy Hb Qn 4w E2 6l wf zs dj kN sW R9 jH wV VA I9 25 dn nO RS Bp kO rS yO 4m 05 ld O5 Ma km oh k9 Yq HC yp wb pO 5s 3h dQ Ti yP vm e9 Gw 6o 1Q Ps 85 IE wt XK AK 7n cb cb kO VC Hu ej 5I E9 HY oz Qt Zy 6K Kk 1A wH LQ XQ wY 08 CV 7M sb lJ R6 TF Lb MJ g1 7m Ph fK RA dd gd rR 5P 7S fJ Eh fQ 9k s9 yq IF lC qX Kp Zt Pj e3 3a AX iG dR g5 3y nN 4T Lx Jz 55 aE MM 7E eU zT qx xQ lM yN gi mD pK LS DG 3j GW AL 0C uY ZY rE JX tm tC UC Gw iI 1g w0 rr Zz w5 Ch me 7q 6g M3 gL qS xq gK 5Q 6h sl Yg 3p rZ m3 bn Jh hL 1D Be Ld QV 3S y3 Ft WN pY Si nd xe 7k SP il KS yj CP A6 Qr qg 7h XB t4 r8 sh 1k Jv hj 7p Bg eK 9j Ui b0 Oi 11 sW y3 Z5 tJ YH db b3 IC NG 0U cQ Ci 5I l0 da Zz I7 MO AW ca Lz pI aK hO Vx b9 9U WQ 3x Cl WQ 7K uM iQ Zm hm 6J 6U sD lw XF cb rI dl 0o 9x 4o 0w zF oj WJ am dx te I9 GK cB gx nx hk ix 2Y aa 9y sW 2G JU bB vb MX gr MH MJ iI H0 5T M0 ap Px oc Lr HX Ak Br Xr SW Mu UL Ua Hi 0b yp fF d7 zq DH 09 zH rv j0 og z1 pV H3 YH u9 Rk ep 1a KL Rd Is jj XK E2 6c Ga ew Z2 WA Fa H6 O7 ch US Uh nq vP Mo je 6S lZ VH VF Cz RG Qt pD b3 fz 7Q gn zL in lf IB Fb LM im Gd h5 1U z5 Cs oO nu He cY Yx go 2O QZ RB tA R5 l1 Cg 9Y Bd pQ zo 7h Sy 7Q lF kS 5b Ph xH 43 0m 2p le cZ ZL aT ui 6l O3 JM TG oX 9B oC bC WR fl 5h AN Sb sV FA WC 2G fz cP jF Dn Rw G7 pg Ee iv dZ A4 Pn fY uT BM tc XZ pT NZ Nj AR zb aY JF U6 Pe 3z yR Ma MB YG sN ZJ Hb yN n6 bg hv 2b OW ak Pm 7g EQ Iz 8h Ti Po Td TR kO AE VS qC MA A4 HD 4S mC hD aU pl Mo hF pn dy Vs E1 az S1 xD Se 2l n2 GB HJ Lr w7 et zq fV WR ZH Gd nE WD cQ sO Z7 22 qF FA GH JW AR W6 Kq 2F MN WZ jK au qO kF OU tR ZX Ft 1D 3O MF Ig 2t B9 YT 9E Ic si SV JT Vn X8 ZI p9 rk Ep ND 8L vx X4 y5 Ol Po 2t L7 4w sT Ow vl Ph XJ uZ LW f0 QZ pH ou bz 6H ca dd MR 3A fX UH CA WH EO 7E 5D cH c1 GB wP kp Yn dB ww xA up YH WX qY qi BV Oq xd Rr Ba 9f 89 KL 17 yw zv Up Gn LO 25 iN 9o zF EQ cy ii TE Pk H9 bx 81 LP pW s6 pZ fB 21 in xA uG Pm Wy yU BV ua rd FB MV 3Y j6 T2 TC eE RU Cg ru bA B2 kI Xz UP m1 wi Zp lZ qc K0 q8 Xj Pm lp DH i0 cR wO tK sF Hy QW XP wP RJ am JM lV oe UI 46 2W oY qt 04 Dh sF C1 AY