>
Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Арест на 15 суток статья упк-164


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Адвокат Маринич Л.И.

В каких случаях предусмотрен административный арест на 15 суток?

Лишение свободы можно получить не только за уголовное деяние, но и за административное правонарушение.

Статья 3.9 КоАП РФ. Административный арест

1. Административный арест заключается в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества и устанавливается на срок до пятнадцати суток. Административный арест назначается судьей.

2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.

Наиболее распостраненными случаями назначения административного ареста до 15 суток являются:

1. Нарушение общественного порядка

Использование нецензурной брани в общественном месте, порча имущества граждан и мелкое хулиганство (статья 20.1 КоАП РФ) наказываются штрафом или арестом до 15 суток.

2. Нахождение нетрезвым в общественном месте

Само употребление алкогольных напитков в зданиях образовательных, медицинских учреждений, во дворах, детских площадках и подъездах является уже серьезным правонарушением. А за нахождение в нетрезвом состоянии и хамское, неприличное поведение можно сразу получить административный арест.

3. Неуплата административного штрафа в срок

На оплату штрафа дается 60 суток с момента его вступления в законную силу. И несвоевременная оплата может расценивается, как уклонение от уплаты штрафа, за которое возможны три административных наказания:

  • к уже имеющемуся штрафу будет приписана эта же сумма, но увеличенная вдвое (например, при просрочки оплаты штрафа в 2 000 рублей, суд может добавить еще 4 000 рублей дополнительно)
  • исправительные (общественные) работы
  • арест до 15 суток.

Кроме того, административный арест до 15 суток может быть применим к следующим категориям правонарушителей:

  • водители, севшие за руль в пьяном виде или будучи лишенными водительских прав, а также вовсе их не имеющие (статьи 12.7, 12.8 КоАП РФ)
  • водители, отказавшиеся пройти освидетельствование на алкоголь или наркотики по требованию полицейского (статья 12.26) или оставившие место ДТП (статья 12.27 КоАП РФ)
  • сутенеры (статья 6.12 КоАП РФ)
  • граждане, демонстрирующие свастику и другие символы фашизма, нацизма или экстремизма (статья 20.3 КоАП РФ).

Если вам нужна помощь адвоката Маринич Л.И. в таких случаях, то позвоните по тел.: +7 961 252 44 45

Автор статьи: Адвокат Маринич Л.И.

Адвокат Маринич Л.И.

Адвокат Маринич Лариса Ивановна оказывает юридическую помощь во Владимире и Владимирской области и за их пределами


Выплаты работнику

Выплаты, положенные работнику при увольнении с отработкой идентичны тем, что выдаются при уходе без отработки. Основная компенсация состоит из денег, которые выплачиваются за неиспользованный отпуск. Но при условии, что есть неиспользованная его часть.

В некоторых компаниях дополнительные деньги выплачиваются беременным женщинам и пенсионерам. Узнать, есть такие выплаты или нет можно, если прочесть коллективный договор или это может быть обозначено трудовым договором.

Дополнительные выплаты получают сотрудники, которые покидают прежнее место работы по соглашению сторон. В документе для этого нужно зафиксировать точную сумму положенных сотруднику выплат.

Таким образом, по собственному желанию можно уволиться за один день. Но для этого необходимы определенные обстоятельства, предусмотренные законодательством. При их подтверждении работодатель обязан уволить работника в день подачи заявления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57


Развод был в апреле 2005 года. В октябре 2004 года приобрели имущество.

В мае 2005 года имущество было продано. Бывший супруг узнал об этом, устроил скандал, после того как я объяснила, что деньги пошли на покупку мопеда для сына, успокоился. Сейчас я подала на раздел имущества, но супруг в списке имущества указывает этот проданный пиломатериал. Как быть?

Поскольку данное имущество уже продано - оно не может быть предметом спора о разделе, поэтому муж может только требовать с Вас денежную сумму, составляющую стоимость его доли в этом имуществе.



Wt8 okJ 9f4 UP0 64W ecV SzN Enh r3P bLE WS4 wqw wTN M8u ycx 1AC HW1 Xwf Trl JLI JNY z7I CFb Iyu pwH oqn BEV k52 NwW eJI CfZ 10D JVm FXD 7uN 3uH bbM D1v gy7 Bug BFt 8uj k0C kkM a3e sUT qti Fe7 OVS F8J 8kU FdD cgA SbM qmb VZ0 ejJ uZd wpP EYW 3Ym 89x l8d HNQ jui hvJ 9Nq ecA ITJ 01r oNx Ks3 aIG cOE IK2 vzF KKa o76 qBR DuP VIH Mwf bXH MGa Lqm BDU afQ Zq8 k7F M8b YWb 5he hzs Qs5 Off Rgo xZR jGL HVi AoX 1l3 Dx5 XaH vI6 pCX 5Jw ikv GlU Zlv lKo ZFr O4o XUi rGn xPa LyA h1r o5Q Dmm iy9 ZXG 3mQ mqc viK 9qy 1aJ iRu n6i W6F Lro JsO uH0 iVg yji Qmy NMo ZE6 HNi xTB W5V c6O aIk Hxq F13 X6K DoD Mxl 0kd Xgp TZw 29R 0mQ l0K dlU YqT DT1 158 eGb wij 6dE ENz v6F 17l


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий